Är du vår nästa stjärna?

Vill du arbeta i ett generöst och prestigelöst företag som strävar efter att forma framtidens samhälle genom innovativa och miljövänliga lösningar? Är du en erfaren lönespecialist som söker en ny utmaning där din expertis verkligen kan göra skillnad? Då är det dig vi söker!

I samarbete med Inhouse söker vi dig som har gott om driv och initiativkraft och vill vara med på deras resa att utveckla och digitalisera processer, förbättring av arbetssätt och bidra till Sorteras medarbetarupplevelse! Vår kund är ett innovativt bolag som alltid vill ligga steget före - låter det som en plats för dig?

Ditt anställningserbjudande

Hos oss erbjuds du en långsiktig karriär i en positiv och stödjande företagskultur, där kunden värdesätter att deras medarbetare trivs och utvecklas inom företaget. Vi erbjuder:

• En stimulerande arbetsmiljö där medarbetarnas utveckling och trivsel står i fokus
• Ett sammansvetsat team där de stöttar och utmanar varandra
• Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling
• En grundlig introduktion av erfarna kollegor för att du ska känna dig välkommen
• Sex veckors semester och kollektivavtalsanslutning
• Regelbundna gemensamma aktiviteter som frukostar, träningspass och sociala evenemang för att stärka gemenskapen
  

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har flera års erfarenhet som lönespecialist och är trygg i hela löneprocessen.  Med din nyfikenhet kommer du att spela en avgörande roll i att förbättra och utveckla nuvarande processer och arbetsmetoder. Tycker du om att skapa värde genom din expertis och förmåga att hantera löneadministration med hög kvalitet och effektivitet, då är du rätt kandidat för Sortera.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: 

• Hantera löneadministration från ax till limpa
• Sköta pensions- och försäkringsadministration
• Agera stöd för övriga avdelningar i lönerelaterade frågor
• Vara ett HR-administrativt stöd
• Ta ut statistik och rapporter
• Andra förekommande uppgifter är exempelvis lönerevision och lönekartläggning
  

Din profil

För att trivas i rollen ser vi att du har en serviceorienterad attityd och tycker om att ha kontakt med såväl chefer, anställda och kollegor inom HR-teamet. Givetvis är du noggrann, strukturerad och inger förtroende till de du arbetar med. Eftersom rollen är mångsidig tror vi att du trivs med att hantera både strategiska utmaningar och operativa rutinuppgifter.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön. Du har minst 5 års erfarenhet av löneadministration. Du har arbetat med löner för både kollektivanställda och tjänstemän och känner dig bekväm med hela flödet. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av Flex Payroll eller liknande system. Det är meriterande om du är auktoriserad lönekonsult och/eller har grundläggande kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet. 

Ansök enkelt med ditt CV 

Inhouse rekryterar kompetensbaserat för en mer rättvis process. Du ansöker därför enkelt med ditt CV direkt via InHouse. Vi önskar inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Frågor besvaras av Kajsa Tamsen, kajsa.tamsen@inhouse.se 

Efter att du skickat in din ansökan kommer du få tydlig återkoppling på hur rekryteringsprocessen ser ut framåt. Om du går vidare kommer du t ex som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Du rapporterar till HR-chef Caroline Wannegård.

HR-teamet hos Sortera stöttar och tar hjälp av varandra samtidigt som de ser till att utmana varandra till att tänka nytt, vilket genererar utvecklade arbetssätt. Du kommer att arbeta på Sorteras huvudkontor, beläget i Liljeholmen. Utöver kontoret i Liljeholmen finns det även kontor i Rosersberg och Jordbro som man kan arbeta från vid behov.